当社は、環境ビジョンの理念として、地球環境保全が21世紀における人類の最も重要な課題の1つである事を認識し、地球環境保全と将来の世代の夢が守られる持続可能な社会の義務に 向け積極的な貢献を行って参ります。また環境への取り組みとして、弊社は中国深圳地区に技術部門の分室を置き、取引先メーカの定期監査等を実施して製品の安定化を図るとともに、含有化学物質の管理データを確認し、お客様への供給に万全を尽くしております。

環境経営理念

インタコンポ株式会社は、「国際化社会に貢献する企業」という企業理念に基づき、企業が社会の一員であることを深く認識し、CSR（企業の社会的責任）を基本とした公正且つ透明な企業行動に徹するとともに、環境との調和、積極的な社会貢献を通じて、良識ある国際人として真に豊かな社会の実現に尽力する。

■環境経営の考え方
当社の環境経営は、環境経営理念を最上位に据え、環境経営方針・CSR宣言・人権方針の3つを柱として推進しています。

環境経営方針

• 1. 環境に配慮した事業の推進
  経営のしくみを「環境経営システム」へ進化させ、PDCA サイクルを繰り返しにより継続的な改善を図ります。
• 2. SDGs（Sustainable Development Goals）の推進
  これまで取り組んできたエコステージに関わる環境活動を活かし、SDGs に取り組みます。
  （省エネ・カーボンニュートラル・人材育成）
• 3. 法規等の遵守
  当社事業に関わる環境関連法規及びその他の環境関連の要求などを明確にし、遵守します。
• 4. コミュニケーションの推進
  社内外とのステークホルダーとの積極的な環境コミュニケーションを進め、相互協力に努めます。

CSR宣言

当社は、企業活動を通じて社会的責任を果たし、社会と調和した持続可能な成長を目指します。

• 1. 法令遵守および公正で透明性の高い企業活動の推進
• 2. 環境保全およびウェルビーイングの推進（安全で働きやすい職場環境の整備）
• 3. サプライチェーン全体における責任ある行動

人権方針

当社は、すべての人権を尊重し、責任ある企業活動を行います。

• 1. 性別、年齢、国籍、信条、障がいなどを理由とする差別やハラスメントの禁止
• 2. 強制労働・児童労働の排除 、適正な労働条件の確保
• 3. サプライチェーンに対し、当社人権方針に基づいた改善の要請

エコステージへの取り組み

環境マネジメントシステム「エコステージ」を活用し、環境負荷低減と業務改善を体系的に推進しています。

• 

  2007年エコステージ　レベルⅡを取得
  2025年エコステージ　レベルⅢへ更新

• 
• セイコ－エプソン株式会社-環境認証取得
  2006年7月、セイコ－エプソン株式会社様の
  環境認証を取得致しました。
  
  キヤノン株式会社-商社認証取得
  2007年12月、キヤノン株式会社様の商社認証を取得致しました。

SDGsの取り組み

1．SDGsとは SDGs（Sustainable Development Goals - 持続可能な開発目標）とは、世界が抱える問題を解決し、
持続可能な世界を作るために各国が合意した17の目標と169のターゲットです。

SDGsは、2015年に採択され、2030年を目標年としています。途上国や先進国の政府だけでなく、企業を含むマルチステークホルダーによる協議に基づいて策定されたことが特徴です。
SDGsの達成は、食・農業、都市、エネルギー・材料、健康・福祉分野だけでも2030年までに年12兆米ドルの市場機会を生み出すと言われており、中長期的な成長を目指すビジネスや投資家からも熱い視線を向けられています。
* PwC 2017 Working in an SDG economy Aligning business activity to Global Goals（https://www.pwc.com/gx/en/sustainability/publications/assets/working-in-an-sdg-economy.pdf）

２．2030年のあるべき姿 製品サイクルを通じて化学物質や廃棄物に配慮、管理することで人の健康・環境への
悪影響を最小限にとどめる。

３．特徴的な活動 環境負荷物質対策製品の販売、産業廃棄物の削減、クラウド型グループウェア導入で
資源・時間の効率化を実行する。

４．目標に対する取り組み